Mitarbeiter finden und Personalmarketing
Nutzen Sie alle Möglichkeiten der digitalen Welt für Ihr effizientes Recruitung – wir helfen Ihnen dabei!
Die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeitern mittels digitaler Kommunikation ist zu einem Schlüsselelement geworden, wenn es darum geht, wichtige Stellen in Ihrem Unternehmen gut besetzten zu können. Als Ihre Digitalagentur in Nürnberg bieten wir Ihnen effiziente Lösungen, um Sie dabei zu unterstützen, die besten Talente im digitalen Raum zu finden und langfristig zu binden. Was sind Ihre aktuellen Ziele im Personalmarketing?
„Recruiting passiert online. Zeigen Sie Präsenz und nutzen Sie alle Spielarten digitaler Kommunikation für die Suche nach Talenten.“
Jonathan, KELLER & KOLLEGEN
Unsere Leistungen im Detail:
Employer Branding
Wir entwickeln und stärken Ihre Arbeitgebermarke, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dies umfasst die Gestaltung einer ansprechenden Karriereseite und die Verbreitung einer positiven Unternehmenskultur in den digitalen Medien.
Vernetzte Kommunikation mit Online-Jobplattformen
Durch die enge Verknüpfung mit Jobplattformen, Social Media und Website rund um Ihre Stellenangebote und Arbeitgebermarke sorgen wir dafür, dass Sie die Aufmerksamkeit hochqualifizierter Kandidaten erreichen.
Social Media Recruiting
Wir nutzen die Kraft der sozialen Medien, um potenzielle Mitarbeiter anzusprechen. Durch zielgerichtete Anzeigen, Karriere-Content und interaktive Inhalte bauen wir eine Community auf, die sich für Ihre Unternehmenskultur interessiert.
Suchmaschinen-Optimierung (SEO)
für Jobanzeigen
Unsere Experten optimieren Ihre Stellenanzeigen für Suchmaschinen, um sicherzustellen, dass sie von den richtigen Kandidaten gefunden werden. Dies erhöht die Sichtbarkeit Ihrer Jobangebote im Netz.
Online-Recruiting-Plattformen
Wir setzen moderne Online-Recruiting-Plattformen ein, um den gesamten Recruiting-Prozess zu optimieren – von der Bewerbung bis zur Auswahl der besten Kandidaten. Das spart Zeit und steigert die Effizienz.
Videorekrutierung
und virtuelle Vorstellungsgespräche
Um den modernen Anforderungen gerecht zu werden, integrieren wir Videorekrutierung und virtuelle Vorstellungsgespräche in den Auswahlprozess. Dies ermöglicht nicht nur eine effiziente Vorauswahl, sondern auch eine flexiblere Teilnahme für Kandidaten.
Mobile Recruiting-Strategien
Wir entwickeln effektive E-Mail-Marketing-Kampagnen, um Ihre Kunden regelmäßig zu informieren, zu aktivieren und zu binden. Durch gezielte E-Mail-Automatisierung steigern wir die Konversionsraten und den durchschnittlichen Warenkorbwert.
Mit unserer digitalen Expertise modernisieren wir Ihren Rekrutierungsprozess und helfen Ihnen dabei, die besten Talente online zu finden. Kontaktieren Sie uns, um gemeinsam die Zukunft Ihres Teams zu gestalten.
Wir sind für Sie da, wenn es darum geht, erfolgreiches Online-Recruitung zu betreiben.
„Sprechen Sie mit uns, was Sie erreichen möchten und nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf. Wir helfen Ihnen dabei, im Internet neue Mitarbeitertalente für Ihre offenen Stellen zu finden.“
Wir helfen Ihnen beim Relaunch bzw. Redesign Ihrer Internetseite
